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長榮 華航 薪水

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長榮 華航 薪水

長榮航空服員罷工衍生出到底誰的薪資結構比較優渥?事實上,從兩家個體財務報表結構分析,兩家薪資結構不相上下,去()年長榮航員工平均年薪 座艙長薪水,大家都在找解答。 工會取得罷工權替空服員爭取無非就是「錢」。然而就長榮航與華航才剛公布的年報薪資結構來比較,其實兩家航空公司的平均年薪幾乎一樣。 長榮罷工風波越演越烈,資方與勞方互不相讓,到23日為止已經取消多班航班,也引方兩派支持者論戰。一名女網友貼出長榮與華航的待遇比較表格,空服員/空姐薪水計算 =底薪+飛行加給+外站津貼 (1) 底薪:基本空服員薪水 (2) 飛行加給:飛行時數*時薪 (3) 外站津貼(日支費):飛機離地到飛機重返國內機場這段時間的補助 長榮/華航航空空服地勤薪水整理 以下列舉國內兩大航空公司長榮、華航為例,整理出兩家航空公司的薪資/福利待遇,提供想報考航空業空姐/空服/地勤的同學們作參考: 長榮航空空姐薪水/福利待遇 ※完整長榮航空空服/地勤福利待遇請上 長榮航空官網 長榮航空在疫情爆發前一直維持一貫的一年次招考(空服招考/地勤徵才),而且招考條件並沒有太大的改變,在薪水部分也都是很穩定的調薪與加給,若有想朝長榮航空空姐/地勤作為目標的同學,可以先了解一下長榮航空徵才的條件來做長期的準備規劃! →長榮航空空姐/空服/地勤招考資訊 華航的基本飛時是60小時,民航局規定最多飛小時,所以薪資範圍在k~k(極極極少數)之間 薪水:大部分落在65k~75k之間 [廈航] 這間從去年來台招募第一批之後就常常出現在空服版上。· 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。 · 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。 兩相對照下,華航平均每位員工年薪以極小5,塊的差距勝過長榮航。 長榮航高級主管感嘆,參與罷工的空服員在吵什麼呢,而且長榮航給員工的機票福利是吸收稅費,華航優惠是少於長榮航的。 回到空服員薪資結構上,日前有長榮航空服員將扣繳憑單的薪資概況PO在網路上,年薪約69萬左右,但卻忽略了不需繳稅的「外站津貼」(日支費)。 · 推 monkee 回樓上 長榮空服員絕對沒有破w 平均每月薪資大約是/→ monkee 6w-7w之間 實領多少要依據當月在外站的時間長短來看/→ monkee 如果飛的是1~2個去到回(晚去早回)的北美航線+數個/→ monkee 當天來回班+1~2個過夜班 那薪水可能連破6w都有困難/→ monkee 至於年終4個月的確是以底薪計算 地勤底薪高於組員 所/→ monkee 以底薪年終會領的比組員多/

綠地球公司分享一聘三年違約金是從六位數開始遞減去年的年終四個月三節獎金為禮券以年資區分不等受訓期間薪水12k 扣除勞健保實領不到10k 5· 長榮航空員工為1萬人,其平均員工薪資為萬元;華航員工數則為1萬人,其平均員工薪資為萬元。 [廣告]請繼續往下閱讀 從航空雙雄的平均年薪統計來觀察,非主管的平均員工薪資居然比全體員工平均薪資還要高。 另外,就員工福利費用方面,長榮航空為萬元,略低於華航的萬元。科技業開高薪挖角,竟讓國內航空業維修人才爆發出走潮!長榮傳出離職超過人;華航約人,人數多到民航局也介入,要求兩家業者盡速補足 台積電等半導體科技業祭出高薪大舉徵才,讓長榮航空及中華航空維修人力紛紛跳槽,兩家航空公司近期傳出近人集體出走。消息傳回PTT,一名華航飛機· 證交所昨首次將「航空雙雄」薪資首次一起公布,依「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示,長榮航空員工(扣除主管職)平均薪資為萬元、華航萬元,華航小勝長榮萬元,並非之前所傳航空雙雄年薪相差36萬。 綜合媒體報導,長榮航空在台員工人數為人;華航員工數則有人,長榮航、華航年員工薪資待遇如下長榮華航爆人跳槽 員工上PTT證實:薪水比20年主管還高. 航空公司維修員近來面臨科技業挖腳,爆出人離職跳槽。. (示意圖/范揚光攝) 受到疫情
長榮年底招募空服人員,長榮華航薪資福利待遇知多少? · 航空公司薪資福利待遇(以長榮華航為例) | 長榮地勤年終 · 兩樣情! · 八個優缺點分析你適不適合地勤這份工作|· 空服員/空姐薪水計算 =底薪+飛行加給+外站津貼 (1) 底薪:基本空服員薪水 (2) 飛行加給:飛行時數*時薪 (3) 外站津貼(日支費):飛機離地到飛機重返國內機場這段時間的補助 長榮/華航航空空服地勤薪水整理 以下列舉國內兩大航空公司長榮、華航為例,整理出兩家航空公司的薪資/福利待遇,提供想報考航空業空姐/空服/地勤的同學們作參考: 長榮航空空姐薪水/福利待遇 ※完整長榮航空空服/地勤福利待遇請上 長榮航空官網 長榮航空在疫情爆發前一直維持一貫的一年次招考(空服招考/地勤徵才),而且招考條件並沒有太大的改變,在薪水部分也都是很穩定的調薪與加給,若有想朝長榮航空空姐/地勤作為目標的同學,可以先了解一下長榮航空徵才的條件來做長期的準備規劃! →長榮航空空姐/空服/地勤招考資訊根據一 四年度年報顯示,華航前董事長孫洪祥年薪級距介於五百萬到一千萬元,相當於長榮航空總經理的酬金級距,而長榮航空前董事長張國煒的 長榮的「正式空服員」底薪可謂全台航空業中最高的,加上津貼每月可以領到50~60K,只有極少數飛行時數破百的可以到65K,但長榮有4個月的年終以及三節禮券。. 華航自從· 我也覺得這樣,但因為這篇單純是討論兩家的薪水差異,所以沒把這些寫進來 長榮公司也有提到,如果覺得哪些外站日支費不夠,可以逐站討論 推 bill 又在說謊 per diem 佔收入的% 這一塊沒課稅/長榮航空服員罷工衍生出到底誰的薪資結構比較優渥?事實上,從兩家個體財務報表結構分析,兩家薪資結構不相上下,去()年長榮航員工平均
長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後罷工已邁入第三日,截至23日已取消多班航班,影響許多旅客。不過,這次罷工風向明顯偏向資方,· 會不會薪水一直停在一個範圍 升不上去 員工票比較好用的那間 受訓期間 職稱:學員 待遇: (外勞最低工資)、勞保、健保 ☆受訓期間約八、九個月,不計入工作年資 現場工作,試用期 職稱:助理技術員 待遇: ☆試用期第一天為進公司日期,員工票依據證交所最新公布的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,華航去年員工平均薪資達萬元,其次為長榮航的萬元,非主管的平均員工薪資居然比全體員工平均薪資還要高。. 先前證交所公布的全體員工平均薪資,是依據各公司(不含KY公司)公告 中華航空重視空服員的儀態還有說故事能力,想考華航的朋友們可以在考前先訓練一下哦長榮會要求應試者念中文、英文、台語的廣播詞,並會問到一些關於公司和空服員· 長榮空服員認為自己的薪資待遇不如華航,而於20日發動罷工,迄今第10天,雙方僵持不下,其實根據官方資料顯示,長榮航空員工平均薪資是萬我也覺得這樣,但因為這篇單純是討論兩家的薪水差異,所以沒把這些寫進來 長榮公司也有提到,如果覺得哪些外站日支費不夠,可以逐站討論 推 bill 又在說謊 per diem 佔收入的% 這一塊沒課稅/

華航空服員薪水,大家都在找解答。 事實上,從兩家個體財務報表結構分析,兩家薪資結構不相上下,去()年長榮航員工平均年薪為萬,華航則為萬元, 華航China Airlines &#;薪資&#; &#;培訓機師於國外受訓本公司位於南崁的長榮航空訓練中心,佔地廣闊、環境幽雅,擁有多項休閒 航空雙雄華航、長榮航扣除主管薪水後,員工薪資反而更多,顯示平均員工薪水較主管高。萬普遍航空公司的薪水是以固定底薪加飛行時數加給(包括日支費、外站津貼等) 原PO 在「 Dcard 」表示,自己是一名資深長榮航空的員工,對於這次罷工事件,自己的立場站在資方,同時公開一張「長榮與華航空服員待遇」比較圖,華航長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後長榮空服員認為自己的薪資待遇不如華航,而於20日發動罷工,迄今第10天,雙方僵持不下,其實根據官方資料顯示,長榮航空員工平均薪資是萬 航運業年「員工平均薪資」排行榜出爐!依據台灣證券交易所、櫃買中心今(30)日統計,航運業受惠業績水漲船高,共有9家航商非擔任主管職務之全時員工平均薪資突破百萬元大關;其中,貨櫃三雄萬海以每人萬元奪冠,長榮以萬元名列亞軍,陽明也以萬元躋身前五大。 航空公司的機師是人人羨慕的行業,不只可以開飛機在天空翱翔,薪水更是羨煞旁人,以國籍航空來說,華航正機師年薪高達萬,長榮機師最高達 會不會薪水一直停在一個範圍 升不上去 員工票比較好用的那間 受訓期間 職稱:學員 待遇: (外勞最低工資)、勞保、健保 ☆受訓期間約八、九個月,不計入工作年資 現場工作,試用期 職稱:助理技術員 待遇: ☆試用期第一天為進公司日期,員工票 他秀一張比較表打臉網驚呆. · 航運業年「員工平均薪資」排行榜出爐!依據台灣證券交易所、櫃買中心今(30)日統計,航運業受惠業績水漲船高,共有9家航商非擔任主管職務之全時員工平均薪資突破百萬元大關;其中,貨櫃三雄萬海以每人萬元奪冠,長榮以萬元名列亞軍,陽明也以萬元躋身前五大。 · 三節獎金(新台幣) 春節:(人民幣) 端午:(人民幣) 中秋:(人民幣) 「實習空服員」 大概三萬五到四萬多左右的新台幣 「正式空服員」 薪水大概為人民幣(7萬台幣)~人民幣(10萬台幣)之間,會超過2萬人民幣的都是飛洲際線的 以去年第一批廈航空服來說,/11受訓結束轉實習空服員 /05開始有部分的人飛洲際線 可能會有人去質疑廈航沒有基本飛時等於沒有保障這件事,但以我妹的這一年的工作情況來說,沒有一個月是低於六萬新台幣的,唯獨大陸乘客有些比較難處理的xd 其中我覺得廈航不錯的地方是包住以外還有伙食真的很便宜,廈門的物資真的比台灣貴大概倍~2倍左右,但他們的員工餐廳經濟實惠 · 長榮罷工17天終落幕》專題報導. 長榮罷工/薪水、待遇不如華航?.

一、長榮薪資. 〔記者王憶紅/台北報導〕根據證交所最新公布的「非 長榮華航空姐比較,年6月12日— 飛來飛去環遊世界的空姐,薪水一定很高吧?加上之後華航、長榮的罷工後 其他:工作氣氛和樂,比較沒有資深霸凌資淺空服 有網友分享不同航空公司的空姐薪水差異。(示意圖/取自pixabay). 長榮的「正式空服員」底薪可謂全台航空業中最高的,加上津貼每月 若你希望時間安排更自由,不想考外籍航空公司,那麼華航會是很不錯的選擇!以空姐薪水來看,相較於台灣平均薪水33K ,華航空服員可領到K ,長榮空姐只有K 航空雙雄華航、長榮航扣除主管薪水後,員工薪資反而更多,顯示平均員工薪水較主管高。(資料照).以下是空姐前輩-瑞秋老師調查出各家航空公司薪資及福利,其中,特別值得留意的是,國內航空公司外站津貼是:一小時X美元;而外商大部分都是以待在國外會用到幾餐的餐食費來計算。. 他秀一張比較表打臉網驚呆. →填單預約專員諮詢 長榮航空與中華航空之薪資福利比較 延伸閱讀這裡看→空服罷工? 國內航空vs外商航空公司薪資福利待遇 航空英文課程,讓你一試就上 *更多詳細資料與實際情況請至該航空公司網站查詢。 點擊下方課程填單預約諮詢,離空服夢更近一步 想了解更多地勤職務相關文章 · 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。 兩相對照下,華航平均每位員工年薪以極小5,塊的差距勝過長榮航。 長榮航高級主管感嘆,參與罷工的空服員在吵什麼呢,而且長榮航給員工的機票福利是吸收稅費,華航優惠是少於長榮航的。 回到空服員薪資結構上,日前有長榮航空服員將扣繳憑單的薪資概況PO在網路上,年薪約69萬左右,但卻忽略了不需繳稅的「外站津貼」(日支費)。感覺大家對航空業都有一些模糊認知,網路上的分享也是一直聽說 台灣航空業不外乎就是華航、長榮、遠東等等,所以今天就簡短分享 如果有其他人也有資訊的可以一起分享 要成為正式空服員之前勢必得先經歷 錄取 -> 受訓 -> 實習空服 -> 正式空服 這4個階段,每一間的福利和制度都不一樣,但 華航-維修人員-面試經驗分享. 考試區域 長榮罷工17天終落幕》專題報導. 長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後 各家空服員薪水差多少?. 因很多元素 (包括薪水)考量應徵華航培訓發動機工程師。. 在警衛室那裏等換證等了一段時間,每次帶10~20個人進去,當天早上桃園有點冷還下雨。. · 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。 以華航空服的招募訊息來說,華航空服上線後的薪資可落在70KK! →【中華航空招考】中華航空招募空服員/地勤人員 【航空招考免費講座】 以下表格條列出普遍航空公司的薪資福利待遇,並列舉國內兩大龍頭公司的長榮航空與中華航空為例,提供給想報考航空業的水水們參考: 一般航空公司薪資福利待遇: 報名航空招考免費講座 →填單預約專員諮詢 點我了解航空六週培訓班,即刻錄取! 長榮罷工/薪水、待遇不如華航?. 至於津貼發放的貨幣,則是依據航空公司的 換完號碼牌到警衛室外面等待,會有人帶領進去考場 (行政大樓之類的)。.

至於年終,從過來人的所提供的資訊來看, 《比薪水 · 推 monkee 回樓上 長榮空服員絕對沒有破w 平均每月薪資大約是/→ monkee 6w-7w之間 實領多少要依據當月在外站的時間長短來看/→ monkee 如果飛的是1~2個去到回(晚去早回)的北美航線+數個/→ monkee 當天來回班+1~2個過夜班 那薪水可能連破6w都有困難/→ monkee 至於年終4個月的確是以底薪計算 地勤底薪高於組員 所/→ monkee 以底薪年終會領的比組員多/ · 長榮航空員工為1萬人,其平均員工薪資為萬元;華航員工數則為1萬人,其平均員工薪資為萬元。 [廣告]請繼續往下閱讀 從航空雙雄的平均年薪統計來觀察,非主管的平均員工薪資居然比全體員工平均薪資還要高。 另外,就員工福利費用方面,長榮航空為萬元,略低於華航的萬元。 · 證交所昨首次將「航空雙雄」薪資首次一起公布,依「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示,長榮航空員工(扣除主管職)平均薪資為萬元、華航萬元,華航小勝長榮萬元,並非之前所傳航空雙雄年薪相差36萬。 綜合媒體報導,長榮航空在台員工人數為人;華航員工數則有人,長榮航、華航年員工薪資待遇如下關於長榮與陽明的工作,從平均月薪資來看,其實兩公司的薪資差距並不大,陽明會略低於長榮,《比薪水》認為很有可能是因為 「工作機會分布」 的原因,薪資的高低,本就很容易因城市而有所差距。.

  • · 長榮/華航航空公司機師/空姐/地勤薪資福利待遇知多少! 航空公司機師/空姐/地勤薪水/福利待遇 普遍航空公司的薪水是以固定底薪加飛行時數加給(包括日支費、外站津貼等)去作計算,而各航空公司福利則是固定的,幾乎不太會有變動! 雖然在年初開始受到疫情影響,造成各家航空許多航班進而減班停薪,甚至是面臨停飛、無薪假的狀況,但在年疫情趨緩下且各國邊境的開放,航空業漸漸開始復甦,若你也想要踏入航空業,可要先了解航空業的生態與薪資結構: ※以上僅供參考;實際薪資福利依各家航空公司而定 航空招考準備講座 空服員/空姐薪水知多少?
  • · 長榮空服員認為自己的薪資待遇不如華航,而於20日發動罷工,迄今第10天,雙方僵持不下,其實根據官方資料顯示,長榮航空員工平均薪資是萬
  • 他一張比較表打臉. 長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後罷工已邁入第三日,截至23日已取消多班航班,影響許多 · 長榮薪水不如華航?.
  • · 三節獎金(新台幣) 春節:(人民幣) 端午:(人民幣) 中秋:(人民幣) 「實習空服員」 大概三萬五到四萬多左右的新台幣 「正式空服員」 薪水大概為人民幣(7萬台幣)~人民幣(10萬台幣)之間,會超過2萬人民幣的都是飛洲際線的 以去年第一批廈航空服來說,/11受訓結束轉實習空服員 /05開始有部分的人飛洲際線 可能會有人去質疑廈航沒有基本飛時等於沒有保障這件事,但以我妹的這一年的工作情況來說,沒有一個月是低於六萬新台幣的,唯獨大陸乘客有些比較難處理的xd 其中我覺得廈航不錯的地方是包住以外還有伙食真的很便宜,廈門的物資真的比台灣貴大概倍~2倍左右,但他們的員工餐廳經濟實惠

長榮海運「開12職缺」月薪46K 員工:薪水跳漲了. 記者施怡妏/綜合報導. 長榮海運()年獲利大爆發,大手筆給出40個月年終獎金,羨煞不少上班族,就有網友發現,長榮 · 中華航空機隊 華航則是以、、ER、A、A為主力載客飛機,平均 機齡約8年;年華航將陸續完成A交機,空中巴士最大的廣體飛機將成為機隊 一大亮點。 在機隊平均年齡方面,長榮居於領先,而這也是它高安全飛行的秘訣! 華航即將引進的 A看來也是蓄勢待發,讓人期待會有什麼新的乘坐體驗呢? 不知道大家比較喜歡哪 邊的機隊? 長榮航勤股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:作業員薪水、航勤組員薪水、組員薪水 想拿「長榮海運」超厚年終,機會來了!. (圖/記者施怡妏攝). · 想領40月年終!.

他秀一張比較表打臉網驚呆. · 長榮罷工17天終落幕》專題報導. 長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後 · 會不會薪水一直停在一個範圍 升不上去 員工票比較好用的那間 受訓期間 職稱:學員 待遇: (外勞最低工資)、勞保、健保 ☆受訓期間約八、九個月,不計入工作年資 現場工作,試用期 職稱:助理技術員 待遇: ☆試用期第一天為進公司日期,員工票 · 航運業年「員工平均薪資」排行榜出爐!依據台灣證券交易所、櫃買中心今(30)日統計,航運業受惠業績水漲船高,共有9家航商非擔任主管職務之全時員工平均薪資突破百萬元大關;其中,貨櫃三雄萬海以每人萬元奪冠,長榮以萬元名列亞軍,陽明也以萬元躋身前五大。 長榮罷工/薪水、待遇不如華航?.


換完號碼牌到警衛室外面等待,會有人帶領進去考場 (行政大樓之類的)。. · 華航-維修人員-面試經驗分享. 因很多元素 (包括薪水)考量應徵華航培訓發動機工程師。. 考試區域 在警衛室那裏等換證等了一段時間,每次帶10~20個人進去,當天早上桃園有點冷還下雨。.


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  1. 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。8 dec長榮航空空姐薪水/福利待遇 ; 食宿, 培訓空服員受訓期間,公司提供食、宿 ; 保險, 勞工保險、健保、航員意外醫療險 ; 保健, 設有醫務室,提供專業醫師免費

  2. 攤開兩家個體財報分析,長榮航去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數11,人,平均每位員工的年薪約萬元。 華航個體財報資料顯示,去年用人費用(含薪資、退休金、勞建保、員工福利、董事酬勞)約為億元,員工人數12,人,平均每位員工的年薪約萬元。 兩相對照下,華航平均每位員工年薪以極小5,塊的差距勝過長榮航。 長榮航高級主管感嘆,參與罷工的空服員在吵什麼呢,而且長榮航給員工的機票福利是吸收稅費,華航優惠是少於長榮航的。 回到空服員薪資結構上,日前有長榮航空服員將扣繳憑單的薪資概況PO在網路上,年薪約69萬左右,但卻忽略了不需繳稅的「外站津貼」(日支費)。許多人嚮往進入航空業,除了可以每天漂漂亮亮的上班之外,不外乎就是因為航空公司薪水優渥、福利較好,是一般企業所無法比擬的。 以華航空服的

  3. 推 monkee 回樓上 長榮空服員絕對沒有破w 平均每月薪資大約是/→ monkee 6w-7w之間 實領多少要依據當月在外站的時間長短來看/→ monkee 如果飛的是1~2個去到回(晚去早回)的北美航線+數個/→ monkee 當天來回班+1~2個過夜班 那薪水可能連破6w都有困難/→ monkee 至於年終4個月的確是以底薪計算 地勤底薪高於組員 所/→ monkee 以底薪年終會領的比組員多/長榮傳出離職超過人;華航約人,人數多到民航局也介入,有出非常高的薪水,給一些航空公司的維修人員,甚至到了兩倍或兩倍多的薪水,所以

  4. 長榮航空員工為1萬人,其平均員工薪資為萬元;華航員工數則為1萬人,其平均員工薪資為萬元。 [廣告]請繼續往下閱讀 從航空雙雄的平均年薪統計來觀察,非主管的平均員工薪資居然比全體員工平均薪資還要高。 另外,就員工福利費用方面,長榮航空為萬元,略低於華航的萬元。長榮薪水不如華航?他一張比較表打臉長榮航空勞資談不攏,空服員在提出八大訴求後罷工已邁入第三日,截至23日已取消多班航班,影響許多旅客。

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